Midis du Management, débriefing

Voilà, je viens tout juste de rentrer de mon Midi du management sur le leadership et la gestion participative. L'oratrice était Joëlle Rousseau de Comase Management Consulting.
Puisque le sujet était la gestion participative, quoi de mieux que de faire participer l'auditoire sur les qualités que doit (ou devrait) avoir un bon leader? Et bien, le nombreux public a bien participé! J'ai d'ailleurs été étonnée par le nombre de personnes présentes pour ce midi du management! Preuve que les entreprises de la région de Charleroi sont intéressées par des sujets d'actualité (on parle bien plus de la gestion et de l'écoute du personnel qu'auparavant) et se renseignent sur les tendances.
Grâce à ce midi du management, j'ai également pu rencontrer des personnes qui sont ouvertes vis-à-vis des chercheurs et qui acceptent de leur consacrer du temps. J'ai donc une interview fixée pour le mois d'avril, interview sur le sujet de l'innovation participative...

Pour en revenir à ce midi, nous avons surtout eu des conseils et des attitudes qu'un "bon" leader doit adopter. Nous avons également eu des exercices qui visent à cerner la personnalité (exercice appliqué bien volontiers par tout l'auditoire) et des outils afin de percevoir la personnalité des différents membres d'un groupe, les complémentarités et, enfin, la gestion de crise.

Par conséquent, un midi très informatif et qui débouche sur de belles perspectives!