Hier après-midi, j'ai participé à une conférence sur la confiance: "Confiance et Gouvernance: s'engager dans un monde incertain..."
Il s'agissait de la première séance, qui portait sur "Les fondements de la confiance : premiers éclairages épistémologiques". C'était très intéressant, et ça m'a permis d'avoir une idée plus précise sur ce qu'on appelle confiance. On comprend ce qu'est la confiance, mais ce n'est pas toujours facile de l'aborder d'un point de vue plus scientifique, en tout cas pour moi! Je m'intéresse à ce sujet, dans le cadre de la rédaction d'un article... Je vous en parlerai peut être un peu plus tard...
La deuxième séance a lieu la semaine prochaine et a pour titre: "Relation interpersonnelle, lien social et confiance". Si la sujet vous intéresse, n'hésitez pas à venir, c'est vraiment très intéressant!
mercredi 31 janvier 2007
lundi 29 janvier 2007
6 règles fondamentales pour se lancer dans le corporate blogging
Un lien vers un article, pris depuis le blog ZDNet.
Cet article parle du b.a.-ba du blog d'entreprise, 6 règles fondamentales pour se lancer.
Cet article parle du b.a.-ba du blog d'entreprise, 6 règles fondamentales pour se lancer.
jeudi 25 janvier 2007
Rencontre-Evénement
Hier en fin d'après-midi, j'ai assisté à une rencontre-événement organisée par InfoPole: Nouveaux usages du web (web 2.0, blogs, wiki, ... ) : l'émergence du crowdsourcing.
La rencontre a commencé par une introduction du concept de Web 2.0 par C. Vanden Berghen de l'agence Brainsfeed, spécialisée dans la veille économique et donc voici le blog. Cette présentation m'a permis de me faire une meilleure idée de ce qu'est le web 2.0, et de voir d'où ça venait (de Tim O'Reilly)!
Ensuite, a suivi une présentation d'une nouvelle typologie sur les blogs. Cette typologie est l'idée de membres du groupe GRICI dont je fais partie (Groupe de Recherche Interdisciplinaire sur la Communication et Internet). Cette typologie est assez innovante car elle ne classifie pas les blogs, mais prends en compte leur aspect mouvant. Je ne peux malheureusement pas vous donner plus de détail ici, question de propriété intellectuelle, mais dès que je peux vous en dire plus, je le fais, promis!
Ensuite une journaliste (M. Aubert) a parlé des règles auxquelles est soumise l'animation d'un blog.
Enfin, une introduction à l'approche AJAX (par D. Delabassée).
Bref, une rencontre très intéressante, qui me donne encore plus envie d'étudier les blogs!
EDIT:je rajoute un lien vers le site internet d'InfoPole!
La rencontre a commencé par une introduction du concept de Web 2.0 par C. Vanden Berghen de l'agence Brainsfeed, spécialisée dans la veille économique et donc voici le blog. Cette présentation m'a permis de me faire une meilleure idée de ce qu'est le web 2.0, et de voir d'où ça venait (de Tim O'Reilly)!
Ensuite, a suivi une présentation d'une nouvelle typologie sur les blogs. Cette typologie est l'idée de membres du groupe GRICI dont je fais partie (Groupe de Recherche Interdisciplinaire sur la Communication et Internet). Cette typologie est assez innovante car elle ne classifie pas les blogs, mais prends en compte leur aspect mouvant. Je ne peux malheureusement pas vous donner plus de détail ici, question de propriété intellectuelle, mais dès que je peux vous en dire plus, je le fais, promis!
Ensuite une journaliste (M. Aubert) a parlé des règles auxquelles est soumise l'animation d'un blog.
Enfin, une introduction à l'approche AJAX (par D. Delabassée).
Bref, une rencontre très intéressante, qui me donne encore plus envie d'étudier les blogs!
EDIT:je rajoute un lien vers le site internet d'InfoPole!
lundi 22 janvier 2007
Conseils pour un bon blog d'entreprise...
Dans ce post, un lien vers un site, iMediaConnection, qui donne des conseils et des exemples pour avoir un bon corporate blog (un blog d'entreprise, quoi!)...
Malheureusement, je ne retrouve plus le blog depuis lequel j'ai atterri sur ce site! Si quelqu'un a une idée.....
EDIT:comme l'article est écrit par Tom Hespos, et que je surveille de près son blog, je pense bien que c'est à partir de là que je suis arrivée sur l'article!
Malheureusement, je ne retrouve plus le blog depuis lequel j'ai atterri sur ce site! Si quelqu'un a une idée.....
EDIT:comme l'article est écrit par Tom Hespos, et que je surveille de près son blog, je pense bien que c'est à partir de là que je suis arrivée sur l'article!
mercredi 17 janvier 2007
Exemple de processus/outil qui favorise l'IP
Afin de vous donner un exemple concret d'un outil qui favorise l'IP, voici une illustration du centre de recherche & développement du groupe Glaverbel.
Au centre de R&D, chaque chercheur est amené à consacrer 10% de son temps à de la "recherche créative". Durant cette recherche créative, les chercheurs vont assister à des conférences, rencontrent des gens du même secteur ou de secteurs totalement différents, lisent des revues scientifiques, font des recherches bibliographiques,... Cette "recherche créative" a pour but de générer de nouvelles idées.
Et une fois que ces idées sont générées, elles passent à travers un processus qui permettra de déterminer si oui ou non cette idée sera rentable.
Ce schéma est la propriété de Glaverbel
Ce processus est détaillé dans l'image ci-dessus : il comprend 5 phases par lesquelles toutes idées venant de la recherche créative doit passer. Si au cours d'une de ces étapes l'idée ne remplit pas les conditions, alors elle est rejetée. Ceci sera consigné dans une base de données, afin qu'on ne perde pas trace de celle-ci, et éviter de perdre du temps si quelqu'un, plusieurs années plus tard à la même idée.
Ceci est un processus qui favorise l'innovation participative : les chercheurs savent vers qui ils doivent se tourner en cas de découverte, et il existe un processus bien établi par lequel il faut passer!
J'espère qu'avec ceci, vous avez une meilleure idée de ce que j'appelle un processus qui favorise l'innovation participative!
Au centre de R&D, chaque chercheur est amené à consacrer 10% de son temps à de la "recherche créative". Durant cette recherche créative, les chercheurs vont assister à des conférences, rencontrent des gens du même secteur ou de secteurs totalement différents, lisent des revues scientifiques, font des recherches bibliographiques,... Cette "recherche créative" a pour but de générer de nouvelles idées.
Et une fois que ces idées sont générées, elles passent à travers un processus qui permettra de déterminer si oui ou non cette idée sera rentable.
Ce schéma est la propriété de GlaverbelCe processus est détaillé dans l'image ci-dessus : il comprend 5 phases par lesquelles toutes idées venant de la recherche créative doit passer. Si au cours d'une de ces étapes l'idée ne remplit pas les conditions, alors elle est rejetée. Ceci sera consigné dans une base de données, afin qu'on ne perde pas trace de celle-ci, et éviter de perdre du temps si quelqu'un, plusieurs années plus tard à la même idée.
Ceci est un processus qui favorise l'innovation participative : les chercheurs savent vers qui ils doivent se tourner en cas de découverte, et il existe un processus bien établi par lequel il faut passer!
J'espère qu'avec ceci, vous avez une meilleure idée de ce que j'appelle un processus qui favorise l'innovation participative!
mardi 16 janvier 2007
Sujet de recherche (2')
Afin de terminer le tour d'horizon de mes sujets de recherche, je vais aborder le troisième thème.... Appelé 2', car très proche du deuxième.
Il s'agit maintenant d'étudier les blogs (toujours) mais plus particulièrement les blogs scientifiques. C'est à dire les blogs tenus par des chercheurs (comme moi) ou des doctorants, et dans lequel ils décrivent leur sujet de recherche, les projets en cours, les itnerviews réalisées, les modèles élaborés, ....
Comme je l'ai dit dans le tout premier post de ce blog, c'est parce que je m'intéresse aux blogs, que j'ai décidé de me lancer à l'eau... Sans vraiment savoir où cela va me mener.......
Il s'agit maintenant d'étudier les blogs (toujours) mais plus particulièrement les blogs scientifiques. C'est à dire les blogs tenus par des chercheurs (comme moi) ou des doctorants, et dans lequel ils décrivent leur sujet de recherche, les projets en cours, les itnerviews réalisées, les modèles élaborés, ....
Comme je l'ai dit dans le tout premier post de ce blog, c'est parce que je m'intéresse aux blogs, que j'ai décidé de me lancer à l'eau... Sans vraiment savoir où cela va me mener.......
mercredi 10 janvier 2007
Sujet de recherche (2)
Un autre de mes sujets de recherche concerne les blogs, et plus particulièrement les blogs organisationnels et les blogs scientifiques.
Dans ce billet-ci, je parlerai uniquement des blogs organisationnels... Ce que j'ai à dire sur les blogs scientifiques suivra dans un autre billet.
De plus en plus d'entreprises utilisent des blogs, que ce soit pour renforcer la relation avec le client (un exemple concret est celui de Photoways), faire la promotion d'un produit (par exemple, le blog de l'équipe qui a lancé Windows Vista), ou encore afin de collaborer avec ses clients (le blog de LaFraise, éditeur de tee-shirts). Il s'agit principalement de blogs externes, c'est-à-dire accessibles au publics. Il faut savoir que certaines entreprises utilisent aussi le blog en tant que moyen de communication interne : pour collaborer sur des projets, ou pour faire connaître à son personnel les prochains événements, par exemple. Il est beaucoup plus difficile de trouver des entreprises utilisant ce genre de blogs, puisque, forcément, ils ne sont pas accessibles!
Cependant, il est à noter que la Belgique, en matière de blogs d'entreprises, est en retard sur la France, qui est elle-même encore un peu en retard sur les USA..... La preuve que la Belgique est en retard : un article qui est paru dans le journal "l'écho", le 30/12/2006, a pour titre: "les entreprises belges sceptiques vis-à-vis du blogging". Cependant, ce constat (le mien du moins) se limite uniquement aux entreprises wallonnes pour le moment : en effet, je n'ai encore établi aucun contact avec des entreprises flamandes. J'ai un ou deux contacts qui pourraient éventuellement me renseigner sur l'état de la blogosphère flamande.... A suivre donc!
Dans ce billet-ci, je parlerai uniquement des blogs organisationnels... Ce que j'ai à dire sur les blogs scientifiques suivra dans un autre billet.
De plus en plus d'entreprises utilisent des blogs, que ce soit pour renforcer la relation avec le client (un exemple concret est celui de Photoways), faire la promotion d'un produit (par exemple, le blog de l'équipe qui a lancé Windows Vista), ou encore afin de collaborer avec ses clients (le blog de LaFraise, éditeur de tee-shirts). Il s'agit principalement de blogs externes, c'est-à-dire accessibles au publics. Il faut savoir que certaines entreprises utilisent aussi le blog en tant que moyen de communication interne : pour collaborer sur des projets, ou pour faire connaître à son personnel les prochains événements, par exemple. Il est beaucoup plus difficile de trouver des entreprises utilisant ce genre de blogs, puisque, forcément, ils ne sont pas accessibles!
Cependant, il est à noter que la Belgique, en matière de blogs d'entreprises, est en retard sur la France, qui est elle-même encore un peu en retard sur les USA..... La preuve que la Belgique est en retard : un article qui est paru dans le journal "l'écho", le 30/12/2006, a pour titre: "les entreprises belges sceptiques vis-à-vis du blogging". Cependant, ce constat (le mien du moins) se limite uniquement aux entreprises wallonnes pour le moment : en effet, je n'ai encore établi aucun contact avec des entreprises flamandes. J'ai un ou deux contacts qui pourraient éventuellement me renseigner sur l'état de la blogosphère flamande.... A suivre donc!
lundi 8 janvier 2007
Sujet de recherche
Passons maintenant aux choses sérieuses!
Un de mes sujets de recherche concerne les processus qui favorisent l'Innovation participative (IP pour les intimes...).
Mais qu'est-ce que ça veut dire tout ça?? Et bien j'observe, dans une entreprise, ce qu'un employé peut faire lorsqu'il a une idée : vers qui peut il se tourner? Est-ce que quelqu'un est responsable de récolter les idées? Chaque département a-t-il son "responsable idées"? L'idée va-t-elle être analysée et/ou testée? Est-ce qu'un retour d'information est prévu?....
Il existe plusieurs façons de favoriser l'IP dans une entreprise, et je dirais que chaque enteprise a son propre fonctionnement, en fonction de sa structure, de sa culture, de son passé... J'ai d'ailleurs assisté au Carrefour de l'IP, début décembre 2006, où plusieurs entreprise sont venues témoigner sur la façon de favoriser l'IP : il y a les grands défis et les challenges proposés aux employés comme par exemple comment diminuer les dépenses d'énergie ou produire moins de déchets? , il y a l'identification des problèmes et les solutions qui peuvent être proposées, et puis il y a simplement les personnes qui se disent que leur façon de travailler pourrait être améliorée et qui réfléchissent à la façon de le faire!
J'espère que maintenant, vous savez un peu mieux ce qu'est l'IP....
D'ailleurs si vous avez des articles ou si vous connaissez des entreprises qui ont pris conscience de l'importance de l'IP, surtout n'hésitez pas à me le signaler, je suis très intéressée de rencontrer des entreprises, belges de préférence, qui mettent l'accent sur l'IP!!
Un de mes sujets de recherche concerne les processus qui favorisent l'Innovation participative (IP pour les intimes...).
Mais qu'est-ce que ça veut dire tout ça?? Et bien j'observe, dans une entreprise, ce qu'un employé peut faire lorsqu'il a une idée : vers qui peut il se tourner? Est-ce que quelqu'un est responsable de récolter les idées? Chaque département a-t-il son "responsable idées"? L'idée va-t-elle être analysée et/ou testée? Est-ce qu'un retour d'information est prévu?....
Il existe plusieurs façons de favoriser l'IP dans une entreprise, et je dirais que chaque enteprise a son propre fonctionnement, en fonction de sa structure, de sa culture, de son passé... J'ai d'ailleurs assisté au Carrefour de l'IP, début décembre 2006, où plusieurs entreprise sont venues témoigner sur la façon de favoriser l'IP : il y a les grands défis et les challenges proposés aux employés comme par exemple comment diminuer les dépenses d'énergie ou produire moins de déchets? , il y a l'identification des problèmes et les solutions qui peuvent être proposées, et puis il y a simplement les personnes qui se disent que leur façon de travailler pourrait être améliorée et qui réfléchissent à la façon de le faire!
J'espère que maintenant, vous savez un peu mieux ce qu'est l'IP....
D'ailleurs si vous avez des articles ou si vous connaissez des entreprises qui ont pris conscience de l'importance de l'IP, surtout n'hésitez pas à me le signaler, je suis très intéressée de rencontrer des entreprises, belges de préférence, qui mettent l'accent sur l'IP!!
vendredi 5 janvier 2007
Utilisation de ce blog
Avant de commencer à publier des informations intéressantes (en tout cas pour moi) sur le blog, je voudrais aborder le point de la chartes d'utilisation.....Ça fait plusieurs jours (semaines??Non, je pense que j'exagérerais...) que je pense à ouvrir ce blog... Et un des points concernant ce blog me chiffonne : c'est tout ce qui se rapporte aux commentaires et à la chartes d'utilisation...
Après maintes réflexions, j'ai décidé de modérer les commentaires à priori, ce qui veut dire que je dois donner mon accord pour qu'un commentaire soit publié sur ce blog....
Je dois avouer que je ne savais pas où mettre ce point-là dans mon blog :
De la sorte, seuls les commentaires constructifs (même si ce qui est dit n'est pas facile à lire!!), non injurieux, respectueux, non racistes, etc., seront publiés sur mon blog!
Si vous avez des questions à me poser sur ce sujet, n'hésitez pas à me contacter!
Sophie
Après maintes réflexions, j'ai décidé de modérer les commentaires à priori, ce qui veut dire que je dois donner mon accord pour qu'un commentaire soit publié sur ce blog....
Je dois avouer que je ne savais pas où mettre ce point-là dans mon blog :
- Dans un post? Mais est-ce que tout le monde va le voir alors??
- Dans un petit texte sur le côté?? Mais on ne peut pas dire que ce soit vraiment très accueillant!
De la sorte, seuls les commentaires constructifs (même si ce qui est dit n'est pas facile à lire!!), non injurieux, respectueux, non racistes, etc., seront publiés sur mon blog!
Si vous avez des questions à me poser sur ce sujet, n'hésitez pas à me contacter!
Sophie
jeudi 4 janvier 2007
Ca y est, je me lance!
A nouvelles année, nouvelles résolutions, c’est bien connu !
Quelle est ma résolution ? Me lancer dans la rédaction d’un blog ! Ça y est, c’est décidé !
Ce blog se veut un lieu d’échange, comme beaucoup me direz-vous !!, mais je voudrais qualifier ce blog d’un lieu d’échange scientifique….Un bien grand mot, n’est-ce pas ? Je vous explique ma démarche : je suis chercheuse aux FUNDP et je m’intéresse, entre autres choses, aux blog organisationnels et aux blogs scientifiques ! C’est bien beau tout cela, mais quelle est la meilleure façon de parler des blogs (scientifiques) si ce n’est d’en avoir un ? Donc je me jette à l’eau !
Sur ce blog vous trouverez des notes sur mes sujets de recherche (un peu plus en détail que ce qui vous est dit ici plus haut), mais aussi les projets qui se mettent en place, du moins ce que je peux vous en dire, confidentialité oblige, des articles scientifiques qui sont en projet ou en rédaction, les résultats intéressants ou surprenants (qui sait ??) auxquels j’aboutirai peut être, les blogs intéressants relatifs à mes recherches, des conseils pour faire vivre son blog ou des liens vers des articles ou des blogs qui en parlent….. Bref tout ce qui se rapporte à mes recherches et aux blogs !
Bonne lecture !
J’attends vos réactions et questions !
Sophie
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